2022년 1월 1일부터 시행되는 몇 가지 새로운 규정과 요구 사항이 중소기업에 영향을 미칠 수 있습니다. 최저 임금, 초과 근무 및 근로자 보상의 변경을 포함하여 몇 가지를 강조하는 워싱턴 주 노동 및 산업의 훌륭한 정보입니다.
최저 임금, 사무직 종사자의 초과 근무 수당, 농업 종사자의 초과 근무 수당, 산재 보상 보험료의 변경 사항이 2022년 1월 1일부터 적용됩니다.. https://www.lni.wa.gov/news-events/article/?id=21-043
• 워싱턴주 최저 임금이 시간당 $14.49로 인상되었습니다.
https://lni.wa.gov/workers-rights/wages/minimum-wage/
• 초과 근무 수당 면제가 되기 위한 최저 급여가 인상되었습니다.
https://www.lni.wa.gov/…/over…/changes-to-overtime-rules
• 최초로 워싱턴주 농산업 종사자들한테 초과 근무 수당이 생겼습니다.
https://lni.wa.gov/workers…/agriculture-policies/overtime
• 2022년 근로 시간에 대한 평균 근로자 보상 보험료율은 1월 1일부터 3.1% 인상되었습니다.. 1.https://www.lni.wa.gov/…/rates-for-workers-compensation